التاج الإخباري -

بحث أمين عام وزارة العمل، الدكتور عبد الحليم دوجان، مع وفد من التجمع الأردني للأشخاص ذوي الإعاقة، سبل تعزيز فرص تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة وضمان حقهم في العمل، ومتابعة تطبيق نسبة التشغيل المقررة لهم، وفقاً لأحكام قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والمادة 13 من قانون العمل.

وبحسب بيان للوزارة، اليوم الأربعاء، قدم التجمع، خلال اللقاء الذي ضم ممثلين عن الأشخاص ذوي الإعاقة من مختلف محافظات المملكة، مجموعة من التوصيات، في مقدمتها تفعيل الرقابة على مدى التزام المؤسسات بنسبة التشغيل المقررة قانوناً.

وأكد دوجان حرص الوزارة على تعزيز الرقابة والتفتيش على منشآت القطاع الخاص، مشيراً إلى الحملة التي تنفذها الوزارة على مرحلتين؛ الأولى إرشادية، ينفذها موظفو التشغيل من خلال زيارات ميدانية لتوعية أصحاب العمل، وربط الباحثين عن عمل من الأشخاص ذوي الإعاقة بفرص العمل المتاحة عبر منصة «سجل».

أما المرحلة الثانية، فهي رقابية، وينفذها كادر التفتيش في الوزارة لضمان إنفاذ القانون ومتابعة تطبيقه.

وشدد دوجان على أهمية توفير إمكانية الوصول والترتيبات التيسيرية المعقولة في أماكن العمل، ومطابقتها لمعايير السلامة والصحة المهنية، بما يضمن بيئة عمل آمنة تعزز استقلالية الأشخاص ذوي الإعاقة.

ودعا الباحثين عن عمل إلى التسجيل في المنصة الوطنية للتشغيل «سجل»، للاطلاع على فرص العمل المتاحة.

من جهتهم، أعرب ممثلو التجمع عن تقديرهم لسرعة استجابة الوزارة وانفتاحها على الشراكة الفاعلة، مؤكدين مواصلة العمل المشترك للوصول إلى بيئة عمل شاملة ودامجة للجميع.