التاج الإخباري -

أصدرت وزارة العدل تعميماً إدارياً جديداً يتعلق بتنظيم منح الإجازة العرضية للموظفين بسبب وفاة أحد الأقارب، حيث حدد التعميم مدد الإجازة المستحقة وفق درجة قرابة المتوفى مع الموظف من الدرجات الأولى والثانية والثالثة، وذلك ضمن إطار تنظيم العمل الإداري والموارد البشرية في المؤسسات الحكومية.

وبحسب ما ورد في الكتاب الرسمي، فقد جرى توضيح الفئات المستحقة للإجازة العرضية ومددها، استناداً إلى درجة القرابة المباشرة وغير المباشرة، بما يهدف إلى توحيد آلية منح الإجازات داخل الدوائر الحكومية وضبطها وفق أسس واضحة.

وبحسب الجدول الوارد في التعميم، تشمل الدرجة الأولى من القرابة: الآباء والأمهات، والأبناء والبنات، والإخوة والأخوات، والأزواج والزوجات، وأزواج الأبناء وزوجاتهم، وزوجات الآباء، وآباء الزوج أو الزوجة، وأبناء الزوج أو الزوجة وأمهاتهم.

وتم تحديد مدة الإجازة العرضية لهذه الفئة بثلاثة أيام عند الحاجة، في حال وجود ظروف تستدعي منح الموظف إجازة لارتباطه المباشر بهذه الدرجة من القرابة.

أما الدرجة الثانية من القرابة، فقد شملت الأجداد والجدات، والإخوة والأخوات من الأب أو الأم، وزوجات الإخوة وزوجات الأخوات، وأبناء الإخوة والأخوات، حيث حُددت مدة الإجازة العرضية لهذه الفئة بيومين فقط.

فيما نص التعميم على أن الإجازة العرضية للدرجة الثالثة من القرابة تكون ليوم واحد، وتشمل الأعمام والعمات، والأخوال والخالات، وأبناء وبنات الإخوة والأخوات، وذلك وفق ما ورد في الجدول الرسمي المعتمد.

ويأتي هذا القرار ضمن جهود تنظيم الأنظمة الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية، وتوحيد المعايير بين مختلف الدوائر الحكومية، بما يضمن وضوح الحقوق والالتزامات للموظفين.

وأكد التعميم في ختامه ضرورة الالتزام بالضوابط المحددة عند منح الإجازات العرضية، واعتماد درجات القرابة المحددة عند التطبيق، بما ينسجم مع التعليمات النافذة في القطاع العام.